<big id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></big>
      1. 
        
      2. <code id="rvjil"></code>

      3. <code id="rvjil"><menuitem id="rvjil"></menuitem></code>

        <td id="rvjil"></td>

      4. <output id="rvjil"><sup id="rvjil"></sup></output>

      5. <output id="rvjil"></output>
        1. <td id="rvjil"></td>
          <td id="rvjil"><menuitem id="rvjil"><blockquote id="rvjil"></blockquote></menuitem></td>

            <code id="rvjil"></code>

          1. <meter id="rvjil"></meter>
            1. <big id="rvjil"><menuitem id="rvjil"><mark id="rvjil"></mark></menuitem></big>
              <label id="rvjil"></label>
            2. <td id="rvjil"><xmp id="rvjil"></xmp></td>
            3. <code id="rvjil"></code>

              <big id="rvjil"></big>

              <blockquote id="rvjil"><ruby id="rvjil"></ruby></blockquote>
              <thead id="rvjil"><sup id="rvjil"><kbd id="rvjil"></kbd></sup></thead>
              <meter id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></meter>

              <code id="rvjil"></code>
            4. <big id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></big>

              1. <code id="rvjil"></code>

                  <big id="rvjil"></big>

                  <big id="rvjil"></big>

                      1. 信息深度互聯+大數據深度融合+托管式管理
                        實現eHR管理戰略新轉型

                        綜合版

                        移動版
                        IOS&android APP

                        集團公司
                        授權管理

                        業務托管
                        智能提醒

                        大數據
                        智能分析

                        招聘風險管理


                        全面、細致、實用的eHR綜合管理平臺。

                        HR管理數據通過系統智能分析,并輸出報表。

                        日常工作系統托管,定時提醒。管理高效、省時省力。

                        1000家以上企業規模使用,系統穩定性高、兼容性強。

                        集團業務管理實現集中、規范、制度化人力資源管理。系統實現細粒化權限管理,下屬企業、分公司可以靈活制定更加貼合所屬地區政府政策的人力資源管理并得到適當的管理授權。使集團管理體制更具靈活與實用性。
                        績效、勞動合同、培訓、身份證等等日常事務,均可委托系統進行智能管理,管理人員只需設定托管策略,即可輕松實現。是管理人員不可缺少的辦公助手。有效提升HR經理的工作效率與質量。
                        伴隨HR管理運營產生的海量結構化管理數據,企業需要對數據統計分析,深度挖掘數據信息的價值。為管理層的HR決策提供科學、準確的依據。如:績效分析、員工流動分析、薪資結構、員工滿意度、員工發展等等。
                        1. 非誠信人員防控
                        2. 不良記錄人員防控
                        3. 行業資料導入等
                        他們這樣說
                        User’s Experiences

                        順紡(集團)有限公司--洪經理

                        通過部署華躍科技eHR人力資源管理系統,我司實現了管理信息化。全面的系統功能消除了以往HR管理中提升了管理效率,消除了管理工作中的空白。豐富的報表功能為我司HR管理決策提供了有力支持!


                        凱華(集團)--張經理

                        對企業的人力資源管理進行優化控制和戰略分析,為企業管理和決策提供支持,加強了人力資源管理信息化建設,整合企業管理資源,降低管理成本!

                        我們的市場表現
                        Marketing Performance

                        風雨同舟,感恩有你,讓我們一路同行

                        Shoulder by shoulder. we are team player. We stand together

                        關注我們,關注eHR行業最新資訊

                        Focus on our news. Watch latest eHR information Please

                        eHR動態

                        集團新聞

                        2018-11-17 《破局新社保、新個稅中小企業應對策略》主…… 主辦單位:廣東省人才開發與管理研究會勞動……
                        2018-10-17 情暖重陽,關愛老人 九九重陽節,濃濃敬老情,重陽節是中華民族……
                        2018-10-10 真誠服務創雙優 秋天悄無聲息地來了,邁著輕盈的步子,帶著……
                        佛山市華躍計算機系統有限公司        版權所有      備案號:粵ICP備10034934號-2          Foshan HUAYUE Computer System Co.,Ltd.         Copyright Reserved
                        展開
                        湖北十一选五 预测号码推荐

                            <big id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></big>
                          1. 
                            
                          2. <code id="rvjil"></code>

                          3. <code id="rvjil"><menuitem id="rvjil"></menuitem></code>

                            <td id="rvjil"></td>

                          4. <output id="rvjil"><sup id="rvjil"></sup></output>

                          5. <output id="rvjil"></output>
                            1. <td id="rvjil"></td>
                              <td id="rvjil"><menuitem id="rvjil"><blockquote id="rvjil"></blockquote></menuitem></td>

                                <code id="rvjil"></code>

                              1. <meter id="rvjil"></meter>
                                1. <big id="rvjil"><menuitem id="rvjil"><mark id="rvjil"></mark></menuitem></big>
                                  <label id="rvjil"></label>
                                2. <td id="rvjil"><xmp id="rvjil"></xmp></td>
                                3. <code id="rvjil"></code>

                                  <big id="rvjil"></big>

                                  <blockquote id="rvjil"><ruby id="rvjil"></ruby></blockquote>
                                  <thead id="rvjil"><sup id="rvjil"><kbd id="rvjil"></kbd></sup></thead>
                                  <meter id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></meter>

                                  <code id="rvjil"></code>
                                4. <big id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></big>

                                  1. <code id="rvjil"></code>

                                      <big id="rvjil"></big>

                                      <big id="rvjil"></big>

                                                <big id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></big>
                                              1. 
                                                
                                              2. <code id="rvjil"></code>

                                              3. <code id="rvjil"><menuitem id="rvjil"></menuitem></code>

                                                <td id="rvjil"></td>

                                              4. <output id="rvjil"><sup id="rvjil"></sup></output>

                                              5. <output id="rvjil"></output>
                                                1. <td id="rvjil"></td>
                                                  <td id="rvjil"><menuitem id="rvjil"><blockquote id="rvjil"></blockquote></menuitem></td>

                                                    <code id="rvjil"></code>

                                                  1. <meter id="rvjil"></meter>
                                                    1. <big id="rvjil"><menuitem id="rvjil"><mark id="rvjil"></mark></menuitem></big>
                                                      <label id="rvjil"></label>
                                                    2. <td id="rvjil"><xmp id="rvjil"></xmp></td>
                                                    3. <code id="rvjil"></code>

                                                      <big id="rvjil"></big>

                                                      <blockquote id="rvjil"><ruby id="rvjil"></ruby></blockquote>
                                                      <thead id="rvjil"><sup id="rvjil"><kbd id="rvjil"></kbd></sup></thead>
                                                      <meter id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></meter>

                                                      <code id="rvjil"></code>
                                                    4. <big id="rvjil"><strong id="rvjil"></strong></big>

                                                      1. <code id="rvjil"></code>

                                                          <big id="rvjil"></big>

                                                          <big id="rvjil"></big>